На полях ПМЭФ-2026 заместитель председателя правления Сбербанка Анатолий Попов рассказал о перспективах проектного финансирования жилья и путях решения проблемы кадрового дефицита в строительной отрасли.
Говоря о рынке недвижимости, топ-менеджер отметил, что ужесточение условий ипотечного кредитования напрямую не связано с объемом проектного финансирования. Он напомнил, что в прошлом году около половины прироста рынка корпоративного кредитования пришлось на жилую недвижимость. Несмотря на сокращение числа новых проектов примерно на 20%, финансирование по ранее открытым линиям продолжается, а строительство уже запущенных объектов не останавливается.
По словам Попова, к концу 2026 года кредитный портфель Сбербанка по финансированию строительства жилья вырастет до 7,9-8 триллионов рублей с порядка 7 триллионов на начало года.
В этом контексте одной из ключевых тем стала нехватка рабочих рук в строительстве. По словам заместителя председателя правления Сбербанка, дефицит кадров замедляет реализацию проектов, поэтому необходимы дополнительные источники трудовых ресурсов. В качестве одного из решений Сбер предлагает помощь застройщикам, крупным девелоперам и подрядчикам в привлечении специалистов из Индии.
Анатолий Попов: «Сбер предлагает, как нам кажется, очень эффективное решение. Это помощь, – в первую очередь, застройщикам, крупным девелоперам, подрядчикам – в насыщении трудовыми ресурсами при помощи одного из рынков, который обладает избытком рабочей силы – это индийский рынок».
В рамках реализации этой стратегии Сбербанк планирует расширить свое присутствие в самой Индии. Банк намерен увеличить число своих точек в стране до десяти. На данный момент у организации есть два офиса в Нью-Дели и Мумбаи, а также IT-хаб в Бангалоре.
