Мир стремительно меняется, и традиционная система обучения не успевает за изменениями. В результате люди теряют работу, а работодатели не могут найти сотрудников. Посмотрим, как обстоят дела с кадрами на рынке EdTech и кто сейчас востребован. Обсудим, что можно сделать, чтобы EdTech был обеспечен высококвалифицированными специалистами.
Ознакомьтесь с рекомендациями полезных материалов от спикеров EdCrunch on Demand и подборками по ключевым тематикам конференции на STEPS.
-
Тарас Пустовой Директор по разработке и развитию цифровой платформы Университета 20.35, Россия
-
Степан Виленчик Основатель телеграм-канала «Вакансии в образовании», Россия
-
Анастасия Веремьёва Директор по коммуникациям инвестиционного акселератора HR&ED-tech, Россия
-
Алексей Полехин Программный директор образовательной компании «Нетология», Россия
-
Иван Замощанский Директор Центра развития универсальных компетенций Уральского федерального университета им. первого Президента России Б. Н. Ельцина, Россия
-
Константин Зискин Кандидат педагогических наук, заведующий отделом центра стратегии развития образования МГУ им. М.В. Ломоносова, Россия
-
Тарас Пустовой Директор по разработке и развитию цифровой платформы Университета 20.35, Россия
-
Нина Яныкина Ректор Университета 20.35, Россия
-
Дарья Гриц Директор по работе с вузами Zavtra.online powered by SkillFactory, Россия
-
Андрей Щербенок Директор Школы перспективных исследований (SAS) Тюменского государственного университета, Россия
-
Эдуард Галажинский Ректор Томского государственного университета, Россия